
Die Suche nach guten Mitarbeitern ist eine aufwändige Herausforderung. Wir helfen Ihnen dabei Zeit und Kosten zu sparen. Als externe Personalabteilung bieten wir Ihnen zuverlässiges Recruiting und Bewerber-Management:
- Erstellen eines Anforderungsprofils
- Texten, Gestalten und Schalten einer zielgruppengerechten Anzeige
- Veröffentlichung in passenden Printmedien und Onlineplattformen
- Bewerber-Service für Vorab-Informationen telefonisch oder per E-Mail
- Sichten und Bewerten der Bewerbungen mithilfe des Kriterienkataloges
- Einholen fehlender Unterlagen und Informationen bei den Bewerbern
- Vorauswahl und Terminvereinbarung mit 3-4 Bewerbern und
2-3 Bewerbern auf Abruf - Begleitung der Vorstellungsgespräche
- Schriftverkehr wie Eingangsbestätigung und Absagen




